工资奖金个人所得税计算方法

导读 大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。工资奖金个人所得税计算方法很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!法律分析:如果奖金属于劳
2024-01-14 14:35:02

大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。工资奖金个人所得税计算方法很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

法律分析:

如果奖金属于劳务报酬所得,需要交18600元;如果奖金属于工资、薪金所得,需要交21270元。

1、如果奖金属于劳务报酬所得,劳务报酬超过4000的应纳个人所得税计算方法是:应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数,应纳税所得额=劳务报酬收入额x(1-20%)=80000x0.8=64000,应纳税所得额超过50000元的税率是40%,速算扣除数为7000,则应纳个人所得税税额=64000x40%-7000=18600元。

2、若奖金属于工资、薪金所得,免征额是3500元,应纳个人所得税计算方法的是:应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数,应纳税所得额=工薪所得-3500=80000-3500=76500,适用税率是6级,为35%,速算扣除数是5505,所以应纳个人所得税=76500x35%-5505=21270元。

法律依据:

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!