辞职补偿标准是什么

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1、辞职的补偿标准：如果劳动者依法应获得经济补偿的，则劳动者在用人单位每工作满一年，补偿一月的工资；六个月以上不满一年的。

2、按一年计算；不满六个月的，补偿给劳动者半个月的工资。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。