大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。劳动法对员工辞职有什么规定很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、劳动法对员工辞职的规定:跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同,无需提前通知。
3、4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者要赔偿损失。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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1、劳动法对员工辞职的规定:跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同,无需提前通知。
3、4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者要赔偿损失。
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