绩效工资是怎么算的

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。绩效工资是怎么算的很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、法律分析：绩效工资的计算先按企业净利润来制定整体员工工资总额，然后按工资总额制定计件工资和基数。

2、一般的计算标准：生产数量乘以计件工资和基数。

3、绩效工资由4部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资。

4、绩效工资更有利于雇员工资和可量化的业绩挂钩，工资向业绩优秀者倾斜，增大激励力度和团队的凝聚力。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。