大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。上市公司辞职有补偿吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、法律分析：根据我国相关法律规定，企业辞职的补偿是需要根据情况具体分析的。
2、对于自愿辞职的情形，是没有补偿的；对于因企业问题而导致劳动者辞职的，是有经济补偿的，其具体补偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、对于企业违反法律解除合同的情形，是需要参照上述标准的二倍进行赔偿的。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。