深圳劳动法加班费怎么算

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。深圳劳动法加班费怎么算很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资。

2、如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。