大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。工会经费按多少比例计提很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、法律分析:工会经费的计提比例一般是:每月工资薪金总额的百分之二。
2、工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,及和员工任职者受雇有关的其他支出。
3、列入企业员工工资薪金制度,固定和工资薪金一起发放的福利性补贴,符合规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,在税前扣除。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。工会经费按多少比例计提很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、法律分析:工会经费的计提比例一般是:每月工资薪金总额的百分之二。
2、工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,及和员工任职者受雇有关的其他支出。
3、列入企业员工工资薪金制度,固定和工资薪金一起发放的福利性补贴,符合规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,在税前扣除。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!