距离退休年龄不足5年怎么办

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1、一、劳动者在不同单位工作年限满15年，离退休年龄不足5年，用人单位可以进行经济性裁员。

2、但用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

3、满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。