停薪留职期间如何处理社保问题

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1、停薪留职期间，个人应按月向原单位缴纳劳动保险基金，数额一般不低于原工资的20%。

2、如果协议约定保险由个人交纳，则单位可停交保险；若无约定，单位继续承担法定部分。

3、社保转移流程包括申请、审核和接收，符合条件则发出同意函，不符合则提供说明。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。