大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。“阳过”被要求休病假律师:工资应正常支付很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、按照现行的的法规政策和《传染病防治法》的相关规定,员工居家隔离办公的,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,按正常工资标准发放。
2、不过如果员工病情加重,转到医院治疗的,按照医疗期计算发放病假工资。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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2、不过如果员工病情加重,转到医院治疗的,按照医疗期计算发放病假工资。
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