大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。人力资源管理是什么很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、法律分析:人力资源管理是指用人单位根据业务需求,对人力资源进行计划、获取、开发、管理和维护的过程。
2、人力资源管理的核心在于人员管理,包括员工的招聘、培训、奖惩、福利以及员工关系维护等。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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2、人力资源管理的核心在于人员管理,包括员工的招聘、培训、奖惩、福利以及员工关系维护等。
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