企业的薪酬管理遵循的原则

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。企业的薪酬管理遵循的原则很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、(一)坚持有权与经营权分开的原则。

2、出资人依法管理企业薪酬总额及企业领导人员、企业兼职人员的薪酬，企业内部薪酬分配由企业依法自主决定。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。