大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。休婚假期间被公司辞退怎么办很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、公司这么做是违法的,可以申请劳动仲裁。
2、不满一年没有关系,只要超过半年就应当支付一个月的工资作为经济赔偿。
3、国家关于婚假的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假等。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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2、不满一年没有关系,只要超过半年就应当支付一个月的工资作为经济赔偿。
3、国家关于婚假的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假等。
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