大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。50岁女主管被迫退休获赔被迫退休可以要求赔偿吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、17年前,南京李女士入职一家知名检测公司,担任验货员,2005年3月21号升职到副主管,2011年11月25日升职到主管。
2、2019年,公司以其年满50岁为由要求其退休,并注销了其工作账号,李女士只好申请办理退休手续,可人社局认为其未达退休年龄,不予批准退休。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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