大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。新劳动法对年假有什么规定很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、我现在就为你介绍新劳动法年假的内容。
2、职工带薪年休假条例摘录第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
3、单位应当保证职工享受年休假。
4、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
5、第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
6、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
7、第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。