违反和解除劳动合同的经济补偿办法有什么

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。违反和解除劳动合同的经济补偿办法有什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、违反和解除劳动合同的经济补偿办法：如果一方违约的，一般是按合同的约定或者给对方造成的实际损失来赔偿；而解除劳动合同后如果依法应付经济补偿的，则劳动者在单位每工作一年。

2、支付一个月的工资。

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