大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。新入职事业单位如何定级定岗试用期后转正定级的标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、新进入事业单位，试用期过后转正定级的时候，如何定级定岗呢?首先就要知道事业单位分三种岗位:专技，管理，工勤，确定岗位才能定级。
2、专技岗从员级到正高，一共十三个级别。
3、管理岗从办事员到正部级，一共十个级别
4、工勤岗从普工到高级技师，一共分六个等级，具体可以看下表。
5、事业单位岗位和等级(2021年套改后的)
6、应届毕业生转正定级的时候，岗位级别只跟学历有关，在一年见习期考核合格后，进行转正定级，这个国家有标准，按标准来就行。但是还有人才引进，特殊岗位招聘，入职前取得一定职称证书，以及招聘公告上面有其他约定的除外，这个才是最难和最关键的，后面我们再慢慢解说，一定要看完全文，重要内容都在后面。
7、一、首先我们说应届毕业生转正定级时候岗位级别的确定
8、事业单位新录人员转正定级工资表
9、应届毕业生进入事业单位，一年见习期后，转正定级的时候，岗位级别和岗位工资按
10、上表对号入座就行，一目了然，我就不多讲了;这里说明一下，工资额是2021年10月1日后执行的标准，因为我们国家在2006年，2014年，2016年，2018年，2021年都有工资套改，上表是最近一次套改后的最新工资标准。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。