大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。激励机制的作用都有哪些很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、晋升机制有两个作用:一是资源配置,二是提供激励。
2、这两方面都有利于降低员工流失率。
3、首先,所谓资源配置的作用通俗地说就是合适的人做合适的事,实现能力和职位的匹配,这是人力资源管理的一项重要任务。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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3、首先,所谓资源配置的作用通俗地说就是合适的人做合适的事,实现能力和职位的匹配,这是人力资源管理的一项重要任务。
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