大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。公职人员违法怎么处理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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1.公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴力行为，严重危害社会的犯罪行为的，进行刑事处罚。如果被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的，或者因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，那么公职人员一般会被开除。
2法律依据
《中华人民共和国政务处分法》 第十四条 公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除;案件情况特殊，予以撤职更为适当的
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