大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。为什么不要和公司仲裁很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、个人胜算率
劳动仲裁是发生在劳动者和用人单位之间的程序法,主要为了劳动纠纷,但是在工作期间经常会听到许多人说最好不要和单位劳动仲裁,主要原因之一是劳动仲裁打官司是一项费力费时的事情,虽然公司知道打不赢依旧会选择拖的方式,如果能协商可以通过协商来处理劳动纠纷。
2、证据难以收集
许多上班的人,在工作最初没有感到自己的利益受到损失,因此工作期间不会收集相关的证据,因此一旦发生不好的事情,自身的利益受到伤害时,没有直接的证据,搜集以往证据的过程也非常艰难,曾经有一个新闻就是用人单位劳动仲裁时,故意拖延时间,甚至于拖了好几年才执行。
3、有没有新的工作
有没有找到或看好新工作也是决定要不要劳动仲裁的关键点,如果已经选择好下一份工作,那么劳动仲裁打官司会带来风险,前公司的人事可以通过相关的途径追溯到新的公司单位,会造成不好的传言,而且劳动仲裁需要在工作日前去调节或是出庭,会耽误工作时间。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。