大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。副总经理是什么级别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
(一)级别不同
常务副总经理的级别介于总经理和副总经理之间,比副总经理高半级。从级别来看:总经理>常务副总经理>副总经理。
(二)薪资待遇不同
一般来说,常务副总经理可参照总经理,享受正职领导待遇。而副总经理,只能享受副职领导待遇。
(三)职责权限不同
常务副总经理的职责权限,比副总经理相对更大一点。因为在这个岗位工作,接触工作范围更广泛。一般常务副总经理除了自己分管工作以外,还协助总经理管理其他工作。而副总经理,一般只负责相应领域的工作。
(四)晋升空间不同
常务副总经理这一职务,相当于总经理的储备岗。从替代关系来看:当总经理外出,常务副总经理代替总经理,管理公司的全面工作。
相对来说,发展空间会更大一些。
二、企业为什么要设置常务副总经理?
在很多大型集团企业,尤其是一些国有企业,经常会设置常务副总经理岗位。因为在很多大型集团企业,会有很多分子公司。这些分子公司的总经理岗位,一般由集团总部的领导担任,有的集团总部领导会担任多家分子公司的总经理。由于这些分子公司分散在全国各地,总经理也会分身乏术。因此,在这些分子公司,会单独设置一个常务副总经理岗位,协助总经理,管理分子公司的全面工作。公司的副总经理,直接向常务副总经理汇报工作。涉及三重一大等重要事项,或者常务副总经理无法决策的事宜,再由常务副总向总经理汇报决策。
写在最后:
1. 企业的常务副总经理与副总经理相比:级别和薪资待遇更高一些、职责权限更广、晋升空间更大。
2. 企业设置常务副总经理岗位,主要目的是为了协助总经理,更好的管理企业。
3. 对于一些规模比较大,总经理一人身兼数职的企业,设置常务副总经理还是很有必要的,毕竟人的精力是有限的。对于一些规模较小的企业,没必要单独设置一个常务副总经理的岗位。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。