劳动法规定探亲假是多少天

导读 大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。劳动法规定探亲假是多少天很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!员工是具备休假的权利的,对
2023-10-29 06:38:00

大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。劳动法规定探亲假是多少天很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

员工是具备休假的权利的,对员工来说,员工的假期不同公司有不同的规定,有的公司福利待遇比较好的话,假期比较多,有的公司福利待遇差一点的话,假期就比较少。一、劳动法规定探亲假有多少天探亲假根据探望的人和是否已婚等不同,给与的时间也不同,具体时间如下:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。3、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。二、探亲假规定多少公里探亲假没有距离规定,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,需符合以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。1、是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。2、是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。三、探亲假多少天职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

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