男方陪产假工资发放标准

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1、法律分析：男方陪产假工资发放标准一般如下：在男方陪产假期间，用人单位一样需要向该男员工支付工资。

2、陪产工资结算的方法通常如下：陪产假期间工资一般需要按照当地的社会平均工资标准来支付。

3、如果该男员工的工资高于该地区的平均工资标准，那么用人单位就需要先对其补足差额，再发放工资。

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