劳动法对加班费的计算方法

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。劳动法对加班费的计算方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、劳动法规定加班薪酬：工作日加班支付不低于150%工资，休息日加班支付不低于200%工资，法定休假日加班支付不低于300%工资。

2、月薪制加班费按150%、200%、300%支付。

3、计件工资按上述比例支付。

4、综合计算工时制超出标准工时部分视为加班，支付相应工资。

5、不定时工时制不适用上述规定。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。