大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。没签劳动合同一告一个准吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、没签劳动合同一告一个准。
2、公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,如果自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的,员工可以要求每月的双倍工资。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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