大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。员工试用期工资待遇是多少很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、员工试用期的工资应不低于最低工资的80%，且不低于本单位相同岗位最低档工资。
2、试用期应注意期限、工资、延长、转正、签合同等问题。
3、劳动合同期限不满1年的试用期不超过1个月，1-3年的不超过2个月，3年以上不超过6个月。
4、同一用人单位只能约定一次试用期。
5、不得约定试用期的情况下，劳动合同期限内不成立试用期。
6、仅约定试用期的，该期限为劳动合同期限。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。