大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。正国级薪资标准是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
2、办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
3、二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。
4、三年一调。
5、三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
6、三年一调。
7、四、补助工资车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
8、2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
9、3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
10、三年一调。
11、4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
12、5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
13、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资码氏辩制度。
14、公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
15、国家建立公务员工资的正常增长机制核租。
16、第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
17、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
18、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
19、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年迟缺终奖金。
20、公务员工资应当按时足额发放。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。