大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。公司强制休假是否违反劳动法很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、公司强制安排休假一般是违反《劳动法》的。
2、例如公司虽然可以根据生产、工作的具体情况来统筹安排休职工年假,但是也需要考虑职工本人的意愿,不能随意强制其休假。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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