大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。劳务公司代办费用多少很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
办理施工劳务资质代办一般情况下需要的费用大约是3-5万元左右(云贵川等地，其他地方会更贵)，其中涉及公司人员费用，服务费用(代办费用)。
1、人员费用：根据相关人员具体有哪些证书，如果涉及到考试的费用。公司办理施工劳务资质主要的费用来自公司员工资质的费用以及员工的社保费用。一方面员工的资质费用的开支由公司实力决定，如果公司本身就有不少技术工人，那么就不需要另招人，这样需要的费用就相对小一些。另一方面，公司还需要给参与申办资质的员工上交社保费，一般交够三个月就行。
2、服务费用：这个费用主要是针对那些直接找代办的建筑公司。因为很多时候都是公司需要办理资质，对这些资质并不清楚，自己办的话无法保证一次通过，既浪费时间又浪费钱，而这时候很多人会找专业的代办公司帮忙办理，这样一来虽说费用会稍微高一些，但是起码办理比较便捷，资质申请也不会出差错。
劳务资质办理需要的条件如下：
1、企业营业执照;
2、公司章程;
3、法定代表人的身份信息资料;
4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等;
5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
劳务资质办理流程：
第一步、注册劳务公司
公司注册资本200万元(可认缴)，应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
第二步、主要人员配置
需要50个技工，还需要一名技术负责人。这是主要是人员。
第三步、申报资料的制作
建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。