企业劳动争议协商调解规定是怎样的

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1、(一)协商流程。

2、根据《企业劳动争议协商调解规定》规定，发生劳动争议，一方当事人可通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商，另一方应在5日内做出口头或者书面回应(超过5日不回应视为拒绝协商)，双方书面约定协商期限。

3、协商达成一致，应当签订书面和解协议。

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