38妇女节是法定节假日吗

导读 大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。38妇女节是法定节假日吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、三八妇女节并不是法定节假
2023-10-22 17:36:01

大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。38妇女节是法定节假日吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、三八妇女节并不是法定节假日,而是属于部分公民放假日,根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。 其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈,据了解,《劳动法》中明确指出:用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。

2、即将到来的三八妇女节,勾起了女性劳动者的假期欲望和三倍工资的期待!习惯了节假日拿加班工资和“铁定”假期,很多妇女开始期待“三八”的加班工资和假期,其实“三八”妇女节非全体公民法定假期,各单位可自行决定是否放假,单位也无须支付加班费。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。今年三八妇女节为周五,那是否意味着所有工作女性都可以在节日当天享受半天假期?从人力和社保局获悉,根据《劳动法》的相关规定,只有在元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等11个法定节假日期间加班,才可以享受3倍工资。市人力和社保局劳动关系处处长表示,“三八”妇女节是部分公民放假的节日,所以并不算是法定节假日,各单位可自行决定是否放假。即使正常上班,单位也不会支付加班工资,如适逢双休日,则不补假。

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