提前上班被开除符合法律规定吗

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。提前上班被开除符合法律规定吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、所谓开除就没有提前之说了，公司因规章开除员工，理由真实确实充分的话，不需要承担法律赔偿的。

2、反之则不符合劳动法规定。

3、可以申请劳动仲裁，要求撤销辞退通知，继续履行合同；或者直接要求职位违法解除劳动关系赔偿金：工作一年支付两个月工资。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。