新劳动法关于试用期法律规定是什么

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。新劳动法关于试用期法律规定是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、法律分析：劳动法对于试用期的规定主要包括了试用期的定义、时间限制、工资以及在试用期内解除劳动合同的情形。

2、在试用期的时间限制方面，在总工作期限在三个月以上不满一年的情况下，试用期不得超过一个月；在合同总劳动期限在一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月；在劳动合同约定的期限在三年以上或是无固定期限的劳动合同，试用期是不得超过六个月的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。