大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。劳务派遣转劳务外包合法吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、不合法,这是企业规避新修改的劳动合同法规定的行为,劳动派遣与劳务外包的实质区别:劳动外包中,企业对外包员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由员工自己安排确定2、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”。
2、通俗的说,只要把事情干完了就可以,而不论什么时间干,怎么干。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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1、不合法,这是企业规避新修改的劳动合同法规定的行为,劳动派遣与劳务外包的实质区别:劳动外包中,企业对外包员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由员工自己安排确定2、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”。
2、通俗的说,只要把事情干完了就可以,而不论什么时间干,怎么干。
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