大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。双休日上课符合国家规定吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
双休日上课不符合国家规定。
双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
根据我国劳动法和国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。若是有特殊情况需要进行调休，则会调整双休日的时间。用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准百分之150支付工资报酬，休息日安排加班4小时，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准百分之200支付工资报酬，法定休假日安排劳动者工作4小时，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准百分之300支付工资报酬。
法定节假日充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。法定假期不可自由缩短，若有此类现象，可以向教育局反映情况。
法律依据;
《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》二、抓住重点，认真解决好当前一些违背教育规律、影响正常教育教学秩序的突出问题
当前要集中力量解决好人民群众普遍关心、社会反响强烈的热点难点问题，力争在较短时间内取得明显成效。
1.科学安排作息时间，切实减轻学生过重课业负担。地方各级教育行政部门要根据当地实际情况，按照不同学段和年级、走读生和寄宿生的实际需要，对学生休息时间、在校学习（包括自习）时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排和严格规定，并组织全面检查。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。
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