大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。涉密人员的涉密等级如何划分很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、法律分析：分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
2、在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
3、涉密人员是指知悉、使用和管理国家秘密和商业秘密的人员。
4、涉密人员须保守国家秘密、保护商业秘密，维护国家及所在企业的安全和利益，具备涉密岗位要求的基本条件和业务素质；须与所在企业保密委员会签订《保密承诺书》，涉密人员离岗（退休、调离、辞职、辞退）前须清退涉密载体，并由所在企业保密办公室进行保密提醒谈话。
5、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
6、涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。
7、涉密人员的合法权益受法律保护。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。