随着社会经济的发展和人们工作观念的变化，非全日制用工形式逐渐受到重视和普及。这种用工模式打破了传统的工作时间限制，为劳动者提供了更加灵活的选择空间。非全日制用工通常指的是劳动者与用人单位约定的劳动时间少于法定标准工作时间的一种用工形式。它包括了小时工、兼职等多种形式。
对于劳动者而言，非全日制用工不仅能够满足其多样化的就业需求，还能在一定程度上平衡工作与生活的关系，提升生活质量。对于企业来说，采用非全日制用工可以降低人力成本，提高工作效率，同时也能增强团队的灵活性和适应性。然而，这种用工方式也对劳动者的权益保护提出了更高的要求，需要建立健全相关法律法规，确保双方权益得到充分保障。
总之，非全日制用工作为现代劳动力市场的重要组成部分，其发展对于促进就业多元化、构建和谐劳动关系具有重要意义。未来，随着社会的进步和技术的发展，非全日制用工模式将更加成熟和完善，更好地服务于经济社会发展的需求。