《工伤保险条例》是我国为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复而制定的一项重要法规。该条例详细规定了工伤保险基金的筹集与管理、工伤认定的标准与程序、工伤待遇的具体内容以及争议处理机制等内容，为职工权益提供了坚实的法律保障。
首先，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、基金利息以及其他合法收入构成。其次，关于工伤认定，需要遵循一定的标准与程序，确保公平公正。再者，对于符合工伤条件的职工，可以享受包括医疗费用报销、伤残津贴、工亡补助金等在内的多项工伤待遇。最后，在执行过程中如发生争议，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼等方式解决。
通过实施《工伤保险条例》，不仅能够有效维护职工合法权益，还能促进企业加强安全管理，减少工伤事故发生，实现社会和谐稳定发展。