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关于印发《盐城市中小学教师荣誉制度(试行)》的通知

2020-01-16 15:34:34 来源:网络整理 责任编辑:小覃

各县(市、区)委教育工委、教育局,开发区社事局、盐南高新区教育局,市直各学校、各直属事业单位:

现将《盐城市中小学教师荣誉制度(试行)》印发给你们,请认真抓好贯彻落实,并将贯彻过程中的好做法、好经验、好典型及时报市教育局。

中共盐城市委教育工作委员会

盐城市教育局

2020年1月13日

盐城市中小学教师荣誉制度(试行)

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实全国及全省、全市教育大会精神,深化新时代教师队伍建设改革,建立完善全市中小学教师荣誉体系,激励广大教师不忘初心、牢记使命,立德树人、敬业奉献,办好人民群众满意的高质量教育,特制定本制度。

第二条 依据《教师法》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员奖励规定》等法律法规,遵循教师专业发展规律和人才成长规律,建立导向鲜明、科学规范、分层分类、有效管用的盐城市中小学教师荣誉体系。

第三条 本制度适用于盐城市中小学(是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育以及特殊教育、成人教育的学校)、其他教育机构(是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构、教师发展中心、教育实践基地等)、教育行政部门及其从事教育教学和管理服务工作的在职人员。

第二章 荣誉体系

第四条 本制度确立的荣誉分为综合类、德育类、教学类和管理类等四个类别,均由市教育主管部门组织、评选及表扬。

第五条 综合类荣誉称号包括:盐城市教育系统先进基层党组织、盐城市教育系统优秀共产党员、盐城市教育系统优秀党务工作者,盐城市教育工作先进集体、盐城市模范教师、盐城市优秀教育工作者。

第六条 德育类荣誉称号包括:盐城市师德标兵、盐城市优秀班主任。

第七条 教学类荣誉称号包括:盐城市名教师、盐城市学科带头人、盐城市教学能手、盐城市教坛新秀、盐城市教学成果奖。

第八条 管理类荣誉称号包括:盐城市名校长、盐城市优秀校长。

第三章 周期数量

第九条 综合类荣誉评选和表扬周期、数量为:盐城市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,每年组织一次评选表扬,每次评选表扬先进基层党组织20个左右、优秀共产党员60名左右、优秀党务工作者20名左右。盐城市模范教师,每年评选表扬一次,每次评选表扬10名左右。盐城市教育工作先进集体、盐城市优秀教育工作者,每年评选表扬一次,每次评选表扬先进集体60个左右、优秀教育工作者150名左右。

第十条 德育类荣誉评选和表扬周期、数量为:盐城市师德标兵、盐城市优秀班主任,每年评选表扬一次,每次评选表扬师德标兵20名左右、优秀班主任100名左右。

第十一条 教学类荣誉评选和表扬周期、数量为:盐城市名教师,每2年评选表扬一次,每次评选表扬名教师50名左右;盐城市学科带头人、教学能手,每2年评选表扬一次,按各学段各学科(专业)分别评选表扬,每次评选表扬学科带头人、教学能手人数分别为本学段学科(专业)专任教师总数1%左右、2%左右;盐城市教坛新秀,每年评选表扬一次,在入职6年以内教师中分别评选表扬,每次评选表扬人数为本学段入职6年以内教师总数2%左右。盐城市基础教育和职业教育教学成果奖,每2年评选表扬一次,每次评选表扬一等奖20个左右、二等奖40个左右、三等奖60个左右,特别优秀的授予特等奖。

第十二条 管理类荣誉评选和表扬周期、数量为:盐城市名校长、优秀校长,每3年评选表扬一次,分学段评选表扬,每次评选表扬名校长、优秀校长人数分别为本学段校级干部总数1%左右、2%左右。

第十三条 综合类、德育类荣誉以及教学类荣誉中的教学成果奖、教坛新秀为年度性荣誉,奖项标明相应年度。教学类其他荣誉和管理类荣誉为届期性荣誉,盐城市名教师、学科带头人、教学能手荣誉届期4年,盐城市名校长、优秀校长荣誉届期6年,享受相应届期待遇,届期内及期满时可参加高一级的荣誉评选,期满后如再参评相关荣誉须按规定程序重新申报评选。

第四章 评 选

第十四条 盐城市中小学教师荣誉评选坚持“四有”好教师标准,坚持党管干部、党管人才,德才兼备、以德为先,事业为上、突出实绩,公平公正、规范程序原则,体现时代性、导向性和示范性,充分发挥荣誉表扬的正向激励作用。

第十五条 综合类荣誉评选对象为从事教育教学与管理服务工作的集体和个人,其中盐城市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选对象为基层党组织、党员和党务工作者。德育类荣誉评选对象为教师和班主任。教学类荣誉评选对象为从事教学及研究工作的教师、教科研训人员。管理类荣誉评选对象为中小学、幼儿园、少年宫、未成年人素质教育实践中心等校级管理干部。

第十六条 盐城市中小学教师荣誉评选标准及评选办法由市教育主管部门根据中小学教师荣誉称号属性研究制定,按规定程序审批。其中,盐城市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者一般在6月份评选,“七一”前表扬,本制度设定的其他荣誉原则上在评选年的7、8月份评选,教师节表扬。

第十七条 教学类及管理类荣誉称号实行滚动培养、梯次评选。推荐省特级教师、省教学名师,原则上从盐城市名教师、学科带头人中遴选;盐城市名教师原则上在盐城市学科带头人中评选产生;盐城市学科带头人原则上在盐城市教学能手和县(市、区)、市直中小学教育系统学科带头人中评选产生。推荐国家、省教学成果奖,原则上在盐城市教学成果奖获奖项目中遴选。盐城市名校长原则上在盐城市优秀校长中评选产生。

第十八条 盐城市中小学教师荣誉评选工作一般采取自下而上、逐层逐级考核推荐的办法进行,合理确定学科、学段和学校表扬名额,适当向乡村学校、新优质学校倾斜。评选程序一般包括个人申报、单位推荐,县(市、区)考核推荐、专家评审、市教育主管部门研究确定、公示等。在评选过程中应充分听取同行、学生、家长及其他服务对象等各方面意见。对拟表扬对象,应听取纪委监委机关及相关部门意见,涉及领导干部的,应按照干部管理权限事先征得组织部门同意。对拟表扬对象在一定范围内公示,公示期为一周。

第十九条 本制度实施前已获得盐城市名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀和盐城市名校长、优秀校长(或模范校长)荣誉称号的在职人员,在本制度实施后,实行届期考核认定,由市教育主管部门在实施本制度首次评选时,同步进行对应荣誉的集中考核认定(具体考核认定办法另行制定),认定后享受相应届期待遇并可参加高一级荣誉评选;连续保持原有荣誉称号的,期满时再行认定。

第二十条 对获得盐城市中小学教师荣誉称号的集体和个人,发文公布并颁发奖牌或荣誉证书。

第五章 考核管理

第二十一条 加强对各类荣誉称号获得者的考核管理,突出以德为先,强化实绩导向,严格考核评估。对综合类、德育类荣誉获得者主要考核其榜样示范作用发挥情况,对盐城市名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀和盐城市名校长、优秀校长获得者,主要考核其师德师风、教学(管理)实绩和示范带动等情况,充分发挥其引领辐射作用。

第二十二条 对综合类、德育类荣誉以及教学类荣誉中的教坛新秀等年度性荣誉实行学年度考核,综合考核其当年度履职情况。对盐城市名教师、学科带头人、教学能手和盐城市名校长、优秀校长获得者实行届期内考核,每学年考核一次。考核工作由市、县(市、区)教育主管部门和所在学校(单位)共同负责。日常管理以所属教育主管部门和所在学校(单位)为主,市教育主管部门加强指导及督查。

第二十三条 盐城市中小学教师荣誉称号获得者考核结果作为职称评聘、岗位晋升、干部选拔任用、校长职级评定、奖励性绩效工资分配、申报高一级荣誉称号等方面的重要依据。市、县(市、区)教育主管部门及相关学校定期组织荣誉称号获得者参加学术交流、脱产进修、教育教学研究和社会考察实践等活动。

第二十四条 盐城市中小学教师荣誉获得者有下列情形之一的,撤销荣誉称号、收回奖牌或荣誉证书。

1. 评选过程中弄虚作假的;

2. 违反党风廉政建设规定,受到党纪政纪处理的;

3. 违反办学行为规范和有关政策规定被相关部门通报批评的;

4. 违反教师职业行为准则,存有师德失范行为被查实的;

5. 对学校(单位)发生重大安全责任事故负有领导责任及直接责任的;

6.考核不合格及其他应予撤销荣誉称号情形的。

第六章 附 则

第二十五条 上级、市其他部门涉及中小学教师荣誉称号及市其他部门与市教育主管部门联合表扬的评选、考核、管理等按相关规定执行。各县(市、区)、市直中小学教育系统可参照本制度制定本区域实施办法。

第二十六条 本制度自2020年1月施行,由中共盐城市委教育工委、盐城市教育局负责解释。

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